“广大和同事好，过去的的4个月左右里，我想去一工区返修班组建设毕业实习，熟悉了硐室制砂步骤步骤、各条粘胶带机通往、品牌汽车型主设备差不多清洗保养的具体措施……”“在长九大型项目的多一个多月里，我直在港口四工区从事专业卫生防护工人作，从年后始伴随着工人学掌握，到上边自已独当的一面在一线城市查摆卫生防护潜在安全危险因素，自已的安全危险因素潜在安全危险因素自动识别学习能力得见了升高……”从成年意气到沉静不张扬，从活力强盛到熟透淡然处之，1月23日，长九項目2024届“新”职工最一时段100天综合考核暨第一一时段拜师剪彩仪式在二楼年会室按时会议通知。“新”职工、任课老师父齐集一堂课，亲们来到里总结出100天历史进程，共促职业类型发展壮大。

现场汇报，声声激昂见成长

另行通知百天考核评价包涵实训问答题、述职自身自身小结会、研究自身自身小结两个要素，目的在于检则2024届店营业员区学习成绩取得成效，自身自身小结学员带徒第二分关键期事业结果，并且还为合格证书店员某个杰出学员。考核评价现厂，“新”店员有一不紊地作答相对于工艺设计步骤流程、经营体系建设和职能部门责任状等难题的难题；述职自身自身小结会要素，很多人从左到右步入演讲台，相结合特定名人事例，围绕着“部门认识、新员工入职一来对本人成才导致最大的一套事、百天成才启发、自身发生的难题与问题清单”等难题，前不久介绍两个月时间实训的过程 中的实践经验、所闻、所感、所获，为学员带徒第二分关键期交到一组杰出试卷。

拜师呈帖，拳拳关爱话师徒

响声大师傅，一带文化传承；那颗匠心独运，一个坚守职务。在长九业务大众庭中，“硕导带徒”格局经验悠远。誓师评比后，其次过程拜师形式旋即召开。新店员代表会英文刘嘉琳手捧拜师贴，威严朗诵对硕导的敬仰，表明将勤思、勤学、多练、常悟，把图书和实践活动相结合来，在职务中坚持成才；硕导代表会英文郑花季青春朗诵收徒贴。保证书硕导们将严以律己，倾囊相授，仅仅在专业性新技能上受到用心辅导，更在行业个人素质、团体协调等问题践行模范，保驾护航“新”店员完全开发。在严肃庄重真诚的团队氛围中，师徒系统甲乙双方各自解除合同《硕导带徒协议模板书》。百曰综合考核，从“新”去往；续约硕士生研究生导师，习其长技。长九楼盘将不断全方面、制度化化扎实推进硕士生研究生导师带徒工作的，贯彻以服务服务保障少年人成全面开发为经营理念，认真实行“传”出经验总结、“帮”出实效、“带”出高级高端人才，为商家的可长期开发出具高级高端人才服务保障。